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理念は掲げた。研修もやった。社内報も出した。それなのに、現場の会話がまるで変わらない――。そんな手応えのなさに、心当たりはないでしょうか。最初は盛り上がっていたはずの取り組みが、半年後には「またあれか」という空気が変わってしまう。実はこれ...

理念は作った。スローガンも作った。社内報も出した。それなのに、現場の行動がなかなか変わらない——そんなもどかしさを抱えている経営者や人事担当の方、実は少なくないのではないでしょうか。 当編集部では、世界的エンタメ企業で35年間にわたりブランド...