基礎理解– category –

「パーパスとミッション、どちらが存在意義？」 この混乱、あなたの会社だけではありません。採用ページには「ミッションは〇〇社会の実現」と書いてある。でもIRレポートには同じ内容が「パーパス」と表記されている。新しい部長が着任したら「ビジョンを...

「うちのパーパスを言語化しろ」——取締役会でそう言われ、戸惑った経験はないでしょうか。ESG投資の拡大、人的資本開示の義務化に向けた動き（参考：金融庁「人的資本、従業員の状況」の開示例｜2026｜企業が離職率の算出定義を明示した人的資本開示例）、...

「立派なパーパスを掲げたのに、社内外の行動にまったく落ちていない」——そんな手応えのなさに悩んでいませんか。会議室の壁には理念のポスターが貼られ、採用サイトには美しい言葉が並ぶ。けれど現場の判断や顧客の体験は、それまでと何ひとつ変わらない...

「ウチのブランドのパーパスは何だっけ？」「ミッションとどう違うんだっけ？」 会議でこんな会話になったことはないでしょうか。WEBマーケティングの支援をして19年になりますが、ここ数年でこういった場面が本当に増えました。特に中小企業の経営者や担...

「パーパスを策定したはいいけれど、社内で全然動かない」「スローガンを壁に貼っただけで終わっている」——そんな声を、中小企業のマーケティング支援をしていると本当によく耳にします。正直、他人事ではありません。私自身、WEBマーケティングの現場で19...